Imagem Corporativa: a percepção de que um público específico tem de uma organização a partir do comportamento da organização, sua cultura e personalidade corporativa.

Imagem Corporativa = expressão da identidade visual.
Identidade Corporativa comportamento = (políticas operacionais), a cultura corporativa e da personalidade (política formal)

A identidade corporativa de uma empresa:
– Deve refletir os valores da nossa empresa: Proximidade, elegância, simplicidade …
– Características Deve ser coerente e consistente, afetando a avaliação ou imprimir público.
– Obter a diferenciação do resto com um estilo único e reconhecível pelo público, criar a própria estratégia
– Criar uma marca forte e posição no mercado, resultando em aumento de vendas.
– Impacto sobre o público

O que conseguiu projetar uma boa imagem corporativa?
– Comunique ao seu público o que está “transmite os valores que identificam o seu negócio”
– Credibilidade para o seu negócio “Você ganha a confiança do seu público”
– Diferenciação de seus concorrentes “Sua empresa é única e reflecte a sua imagem”
– Profissionalismo dentro e fora de seu negócio “com a sua imagem reflete a essência de sua empresa”
– Posicionamento dentro de seu mercado “Posicione-se na frente das empresas líderes”
– Irá atrair muitos mais clientes. “Conectar-se com o seu público e obter mais vendas”

O logotipo é o símbolo principal da Imagem Corporativa, Logotipo é o nome da empresa, através da qual o público irá identificar a empresa, é a letra de uma empresa.

Como deve ser um logotipo para atrair mais clientes?
– Simples e consistente
– Não mais do que 3 cores
– O símbolo deve ser acompanhado de fácil compreensão tipografia
– Homogênea e uniforme
– Unique, verdadeira.
– Você deve transmitir os valores e objetivos de negócio
– Fácil de lembrar e manter em mente
– Representada pela cor, forma e tipografia, deve transmitir e comunicar a personalidade da empresa
– No adaptado para o público que procura.

O que obtemos com a Imagem Corporativa?

+ Competitividade
+ Credibilidade
+ Clientes
+ Vendas

Identidade corporativa (como identidade corporativa distinta visual)
Sinónimo realidade empresarial, é o conjunto de atributos associados com a história, o plano de negócios e cultura corporativa que define a essência de uma organização, identificadas e diferenciadas.

A identidade corporativa de uma organização é a sua essência, o que não é o que parece, nesse sentido, não devemos confundir com a imagem (que é o que parece, mais do que o que é).
A identidade corporativa é o ponto de convergência na história da organização, sua cultura e projeto de negócios. Estes 3 fatores são bastante estáveis em seus registros, e estão a identificar e diferenciar os elementos da empresa.