Image d’entreprise: la perception selon laquelle un public particulier est d’une organisation à partir du comportement de l’organisation, sa culture et sa personnalité morale.

Corporate image = expression visuelle de l’identité.
Corporate Identity = comportement (politiques opérationnelles), la culture organisationnelle et la personnalité (politique formelle)

L’identité corporative d’une entreprise:
– Il doit refléter les valeurs de notre entreprise: Proximité, élégance, simplicité …
– Les caractéristiques Elle doit être cohérente et logique, qui affectent l’évaluation ou imprimer public.
– Obtenez une différenciation du reste avec un style unique et reconnaissable par le public, en créant la stratégie proprement dite
– Créer une marque forte et la position dans le marché se traduisant par une augmentation des ventes.
– Impact sur le public

Ce qui a réussi à projeter une bonne image de marque?
– Communiquer à votre public que vous êtes »véhicule les valeurs qui permettent d’identifier votre entreprise»
– La crédibilité de votre entreprise “Vous obtenez la confiance de son audience”
– Différenciation sur vos concurrents: «Votre entreprise est unique et reflète votre image”
– Professionnalisme et sortir de votre entreprise »avec votre image reflète l’essence de votre société”
– Déploiement au sein de votre marché “placez-vous devant des entreprises leaders”
– Attirer les clients bien plus encore. «Se connecter avec votre audience et faire plus de ventes”

Le logo est le symbole principal de l’image corporative, logo est le nom de l’entreprise par laquelle le public sera d’identifier l’entreprise, est la lettre d’une société.

Comment devrait-elle être un logo pour attirer plus de clients?
– Simple et cohérente
– Pas plus de 3 couleurs
– Le symbole doit être accompagné par une typographie simple à comprendre
– Homogène et uniforme
– Unique, authentique.
– Vous devez transmettre les valeurs et les objectifs commerciaux
– Facile à mémoriser et tenir à l’esprit
– Représentée par la couleur, la forme et la typographie, il doit transmettre et de communiquer la personnalité de l’entreprise
– Comme adaptée au public qu’elle vise.

Ce que nous obtenons avec l’image de marque ?

+ Crédibilité
+ Clients
+ Vente

Identité de l’entreprise (à distinguer l’identité visuelle d’entreprise)
Synonyme réalité de l’entreprise, est l’ensemble des attributs associés à l’histoire, le plan d’affaires et de culture d’entreprise qui définissent l’essence d’une organisation, identifiées et différenciées.

L’identité corporative d’une organisation est son essence, qui n’est pas ce qu’il semble, en ce sens, il ne faut pas le confondre avec l’image (qui est ce qu’il semble, plutôt que ce qu’il est).
L’identité d’entreprise est le point de convergence dans l’histoire de l’organisation, sa culture et son projet d’entreprise. Ces 3 facteurs sont relativement stables dans leurs dossiers et à repérer et de différencier les éléments de la société