Korporatives Bild: Die Wahrnehmung, dass ein bestimmtes Publikum von einer Organisation aus dem Verhalten der Organisation, ihre Kultur und juristische Person.

Korporatives Bild = visuelle Ausdruck der Identität.
Korporative Identität = Verhalten (operative Maßnahmen), Unternehmenskultur und Persönlichkeit (formelle Politik)

Die Korporative Identität eines Unternehmens:
– Es sollte Werte unseres Unternehmens widerspiegeln: Proximity, Eleganz, Schlichtheit …
– Sie müssen kohärente und konsistente Merkmale, die für die Beurteilung oder öffentlichen Druck.
– Holen Sie sich die Differenzierung von den übrigen mit einem einzigartigen Stil zu erkennen und von der Öffentlichkeit, die Schaffung der Strategie selbst
– Erstellen Sie eine starke Marke und Position auf dem Markt und somit zu erhöhten Umsatz.
– Auswirkungen auf die öffentlichen

Wie gelang es bei der Projektierung einer guten Korporatives Bild?
– Kommunizieren Sie zu Ihrem Publikum, was Sie “sind die Werte vermittelt, die Ihr Unternehmen zu identifizieren”
– Glaubwürdigkeit für Ihr Unternehmen “erhalten Sie das Vertrauen Ihrer Zielgruppe”
– Differenzierung auf Ihrer Konkurrenten Ihr Unternehmen ist einzigartig und spiegelt das Bild ”
– Professionalität in und aus Ihrem Unternehmen “mit Ihrem Bild spiegelt das Wesen Ihres Unternehmens”
– Positionierung in Ihrem Markt “Stellen Sie sich vor der führenden Unternehmen”
– Will locken viele mehr Kunden. “Verbinden mit dem Publikum und weitere Verkäufe”

Das Logo ist das wichtigste Symbol des Corporate Image, Logo ist der Name des Unternehmens durch die Öffentlichkeit das Unternehmen identifiziert, ist der Brief eines Unternehmens.

Wie sollte es ein Logo, um mehr Kunden zu gewinnen?
– Einfache und einheitliche
– Nicht mehr als 3 Farben
– Das Symbol sollte einfach zu verstehen, Typografie begleitet werden
– Homogene und einheitliche
– Einzigartige, echt.
– Sie müssen übermitteln die Werte und Unternehmensziele
– Leicht zu merken und halten Sie im Auge
– Vertreten durch Farbe, Form und Typografie, muss sie zu übertragen und zu kommunizieren die Persönlichkeit des Unternehmens
– Wie angepasst, um das Publikum sucht.

Was wir mit dem Korporatives Bild?
+ Wettbewerbsfähigkeit
+ Glaubwürdigkeit
+ Kunden
+ Vertrieb

Korporative Identität (im Gegensatz zu visuellen Corporate Identity)
Synonym Corporate Reality, ist die Menge der Attribute mit der Geschichte verbunden, die Business-Plan und die Unternehmenskultur, die festlegen, das Wesen einer Organisation, identifiziert und differenziert.

Die Korporative Identität eines Unternehmens ist sein Wesen, das nicht ist, was es scheint in diesem Sinne sollten wir nicht zu verwechseln mit dem Bild (das ist, was es scheint vielmehr, als das, was es ist).
Corporate Identity ist die Konvergenz in der Geschichte der Organisation, ihre Kultur und Business-Projekt. Diese 3 Faktoren sind relativ stabil in ihren Protokollen und sind Identifizierung und Differenzierung Elemente des Unternehmens.